德国社会目前缺什么？

" 德国学校缺乏教师"！这是德国基础教育工作者协会在新学年开始前对目前的情况发出的警告。 德国教师协会对德国学校教师的短缺状况感到忧虑。德国基础教育工作者协会估计目前缺少约45000名教师。退休教师的再工作和跳槽的人能对目前的教师短缺情况起到一定的补充作用。但是对于那些青年人来说，即使经过师范学院的学习，工作仍然是无法保证的，因为这要取决于学校的类型、教学科目和地区等等因素，
比如在德国巴伐利亚州的300所公立学校中，在新学年需要460名数学老师，但是他们可能只能得到180名教师。该协会负责人预计，这个问题在未来几年也会出现。与此相反的是在语言和文科方面会有所缓解，有时甚至是供过于求。
德国的教师协会会长约索夫，对德国基础教育工作者协会的调查补充说，" 职业学校需求特别巨大" 。对教师严重短缺的原因，他认为是，许多由于70年代生育高峰而被聘用的教师现在都到了退休年龄。因此，德国基础教育工作者协会要求已经退休的教师帮助改善目前状况。估计去年仍旧工作的本来已经退休的教师大约有10000人。
除了退休人员，该协会聘用最多的是转行人员，但在最近几年他们常常因为教学训练不足而遭到批评。但是该协会主席迈丁格尔根据自己在学校里的经验进行辩护道: " 总有一些不想继续做原来工作，而想转行做教师的人，想真正成为教师的人。"然而，它们的份额应不超过百分之五。他说，在某些地区大约有百分之六至七。
约索夫还主张任用退休教师以满足需要。他要求，" 不过，条件必须更具有吸引力。" 他认为退休教师每星期工作时间应该不超过6小时，否则会对他们的收入不利。该协会主席认为，在课时缩短或增加班级人数之前，转行者是一个好的解决方案。为了对付未来的教师短缺，约索夫要求各联邦州的教育部长，根据学校类型和不同地区预测教师需求量。他强调，刚开始工作的年轻人，经常搞不清楚哪里的需求最大。