德国公务员不用为养老担心

尽管德国人普遍担心失业率上升，自己将来的养老金不足，但是德国公务员却是一个例外。德国公务员只要服务满40年，养老金就是原来服务最后一年净收入的72.2％到72.6％。平均起来大约是3870欧元，即使是只有中学毕业水平的德国公务员也可以得到每月1750欧元的退休金。

如果有的公务员由于健康原因提前退出职业生涯，他们还有最基本的经济保障。联邦级别的公务员可以每月得到1433欧元，各个州情况不同，平均大约每月可以得到1263欧元。比如在鲁尔区，高级公务员退休金每月3870欧元，高等公务员2590欧元，中等1750，平均每月2520欧元。

德国公务员的平均素质比较高，三分之二的公务员至少上过专业大学。而普通做临时工的和曾经长期失业人员的退休金就少的可怜了。而且按照德国税法，普通雇员退休金是要缴纳所得税的，而公务员可免税的部份却比较多。

对德国公务员退休金的保障造成联邦、各州和地区一共上百亿欧元的财政负担，尤其是60年代和70年代德国公务员总数大幅上升，所以到2030年，德国财政每年对公务员退休金支出会达820亿1500亿欧元。

联邦纳税人协会主席霍尔资纳格先生（Reiner Holznagel）呼吁德国政府紧急进行养老金制度改革，“因为德国政府将来很可能面临财务支出不能应对庞大养老金支出的巨大压力。”